Unsere Unternehmenskultur
hat sich über Jahre hinweg kontinuierlich entwickelt

Sie spiegelt die Überzeugungen und Haltungen wider, die von all unseren Mitarbeiter:innen eingebracht werden. Diese gemeinsame Wertebasis bildet das Fundament für unsere positive Arbeitsumgebung, in der persönliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit gedeihen. Sie stärkt das Engagement und die Motivation unserer Teams, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Unsere Mitarbeiter:innen
stehen im Mittelpunkt

Wir haben eine besondere Arbeitskultur entwickelt, die sich aus einer Vielzahl von Bausteinen zusammensetzt. Diese Bausteine repräsentieren gleichzeitig die Werte, nach denen wir unsere interne Zusammenarbeit sowie unsere Beziehungen zu unseren Kunden organisieren und leben.

Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung und treffen mutig Entscheidungen.

Zeit und Priorisierung
Wir nehmen uns bewusst Zeit für das, was wirklich wichtig ist und priorisieren entsprechend.

Herausforderungen und Entwicklung
Wir bieten spannende Herausforderungen und fördern gleichzeitig individuelle Entwicklung.

Vertrauen und Kompetenzen
In unserem Team schätzen wir uns gegenseitig und vertrauen auf die Kompetenzen unserer Kolleg:innen.

Authentizität
Authentizität ist uns wichtig, daher verlassen wir oft unsere Komfortzone, um ehrlich und offen miteinander umzugehen.

Innovation und Lösungsansätze
Wir denken und handeln innovativ, indem wir Bestehendes häufig hinterfragen und neue Lösungsansätze suchen.

Freiräume und flache Hierarchien
Bei uns gibt es Freiräume und flache Hierarchien, und gleichzeitig bieten wir Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

Professionalität und Spaß
Bei der Arbeit haben wir nicht nur ein professionelles Umfeld, sondern haben auch Spaß und Freude an dem was wir tun.

Ausgezeichnete
Team-Arbeit

Wir können mit Stolz verkünden: 2024 wurden wir zum wiederholten Mal als "TOP Company" ausgezeichnet.

Kununu

Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre
für unsere Mitarbeiter:innen

Nur ein vielfältig besetztes Team kann die Ideen, Perspektiven und Erfahrungen einbringen, mit denen wir die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern können. Dafür bieten wir all unseren Mitarbeiter:innen dieselben Chancen, ihre Talente und Fähigkeiten zu entfalten.

Gesunde Mitarbeiter:innen, die sich im Beruf aber auch privat wohlfühlen, sind motivierter, produktiver und zufriedener. Wir fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance, indem wir flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen, familienfreundliche Arbeitszeiten anbieten sowie Zeitspenden und Flexurlaube unterstützen. Zusätzlich schaffen wir Möglichkeiten für gemeinsamen Sport und Austausch.

Wir möchten, dass unsere Miterarbeiter:innen motiviert und zufrieden sind und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Darum investieren wir in ihre Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an. Unsere People Manager begleiten und unterstützen sie aktiv dabei selbst gesetzte Ziele zu erreichen.

Eine moderne Führung und Kommunikation bilden das Fundament für ein positives Arbeitsklima, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen sowie Anliegen offen teilen können. Dies trägt dazu bei, ihr Wohlbefinden und ihr Engagement im Unternehmen und in ihren Teams zu fördern.